近一段时间以来，房地产公司矿兴物业公司不断丰富班前会内容、规范班前会程序，聚焦筑牢安全思想防线，力求取得实实在在的成效。

      服务任务“分配”状态好。根据当班工作任务和小区现场实际，矿兴物业充分利用班前会这一有利时机，讲清讲透维修、保洁等白班岗位的每个环节、每道工序、每个作业地点应注意的事项， 以及应关注的细节，确保全覆盖、无遗漏。针对倒班岗位，提前了解即将接班的工作情况及存在隐患，并让每名员工明白当班工作现场的客观状况，掌握防范处理安全隐患的措施，有效增强员工的自主防范意识。在每次上岗前，安排专人为员工测量血压，确保每位员工都能以最好的状态开始一天的工作。

　　警示教育“互动”质量高。矿兴物业把班前会上的安全规程问答变成保安全的“利剑”，采取“互动式”问答，让员工由被动听到主动讲，积极参与其中，潜移默化掌握安全知识；采取员工间问答的方式，让员工在“聊天”中将典型案例中的要点弄懂吃透，既做安全教育的学习者，又是安全教育的施教者，真正把安全教育的效果扩散到最大化，保证每人、每班都能在气氛热烈的班前会上掌握安全知识，提升安全意识。