新闻部 黄蕾报道 7月19日，集团公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党委理论学习中心组第15次学习研讨会议。集团公司党委书记、董事长李兆福主持会议并带头发言，党委理论学习中心组成员参加会议。

会上，党委理论学习中心组成员深入学习了习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神和习近平总书记在二十届中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神，认真研读了《习近平著作选读》（第二卷）中的部分内容，并围绕学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，结合分管工作实际进行研讨。

李兆福指出，6月2日，习近平总书记在北京文化传承发展座谈会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展等一系列重大理论和现实问题作出了全面系统深入的阐述，回答了中国共产党人如何赓续千年文脉，弘扬中华文明，也表明我们党的历史自信、文化自信达到了新高度。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更应坚定社会主义文化自信，担当中华优秀传统文化的传承者、弘扬者。当前就是要以主题教育为契机，在深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在加强企业文化建设上做文章，更好地担负起新的文化使命，为推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设贡献应有力量。

李兆福强调，面对当前复杂严峻的内外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，要以更务实的举措加强企业文化建设，切实以企业文化“软实力”赋能高质量发展“硬支撑”。要筑牢精神高地，抓实文化建设领导力，坚持党对文化工作的领导，把理想信念教育、爱国主义教育，企业家精神、劳模精神、工匠精神等融入企业“十四五”发展战略规划，推进集团公司更好地履行文化传承的责任与担当。要坚持传承创新，厚植企业文化软实力，弘扬传承好“爱企如家，强企报国”的家国情怀，将百年抚矿的文化理念融入到文明矿区、“四大产业园区”等文化提升工程中，让红色基因传承发展，让绿色基因引领进步。要坚持以人为本，激发爱企如家凝聚力，加强以“家”为核心的企业文化建设，把“企业以员工为本，员工以企业为家”的意识深植于每个员工心中，在员工追求自我价值中凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。要把握融入融合，提升企业发展竞争力，形成符合集团实际的安全、管理、廉洁、创新、诚信等特色企业文化，使价值理念更好地转化为管理措施和制度要求，实现企业文化进管理、入人心、促发展的成效目标。要强化宣传引领，提高企业文化影响力，构建“大宣传”格局，坚持“内聚力量、外树形象”并重，充分利用抚顺煤矿博物馆等红色教育阵地、集团公司网站等媒体平台，深度挖掘百年抚矿奋斗史、创新发展蝶变路中的各方面先进典型，讲好抚矿故事，传播抚矿声音，激励广大干部员工在打好打赢新时代“辽沈战役”的抚矿之战中贡献更多智慧与力量。