今年6月是第22个全国“安全生产月”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主、综合治理，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，不断提高全员安全意识，筑牢安全生产根基，琥珀纸业公司开展了围绕“人人讲安全、个个会应急”为主题，开展了“安全生产月”活动。

公司详细制定了《2023年安全生产月活动方案》，成立了“安全生产月”活动领导小组，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，深入开展主题教育活动，坚持两个至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，锚定今年后期安全工作目标不动摇，压紧压实企业及各级人员的安全生产责任，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全、个个会应急”为重点谋划活动内容，扎实开展第22个全国“安全生产月”活动，切实提升公司全员主动安全意识和紧急避险及应急救援能力。

一是开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动。认真宣传学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述、特别是关于安全红线的重要论述，收看《生命重于泰山》电视专题片，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用贯穿其中的立场观点方法解决当前存在的安全生产突出问题；公司领导班子成员认真学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述，以“强化底线思维、坚守安全红线，确保安全生产形势稳定”为题撰写学习体会，在公司党委理论学习中心组进行交流研讨；安全生产管理人员要持续深刻领悟郝鹏书记关于“确保不再发生煤矿安全生产事故”的批示要求，深研细品上级安全监管部门和领导同志的安全生产工作指令，切实提高解决安全生产突出问题的能力和水平。各单位要认真组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动交流学习体会，扎实开展事故案例警示教育，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。二是开展“学法规、学规程、学标准、学制度”活动，提升管理人员业务能力。公司及所属各单位要着力提高管理人员学习对标能力，提升安全管理水平，覆盖全体员工开展“学法规、学规程、学标准、学制度”活动。要持续学习《安全生产法》等法律法规及《刑法修正案（十一）》有关安全生产内容，促进员工学法、敬法、守法。要持续学习《部分行业领域重大事故隐患判定标准汇编》（省安委办2023年5月编印）、造纸行业安全规程和安全规定，促进员工坚守安全底线不越安全红线。要持续学习造纸行业安全生产标准化建设标准，促进员工学标对标上标准岗干标准活，提升安全生产标准化建设水平。要持续学习行业安全监管部门印发的制度规定及上级、集团公司、本公司内部安全管理制度，着重强化安全生产责任制学习，促进员工知责明责履责尽责。三是组织收看“十大逃生演练科普视频”展播，积极参加“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛和线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动，确保公司参加应急科普覆盖面达到100%。各单位要结合安全生产工作实际，广泛深入开展应急科普“五个一”宣传活动：开展了一次全员性的安全应急科普教育，开展一次全覆盖的安全隐患排查，开展一次应急预案健全完善情况自查内审，开展了一次应急管理知识专项培训。要利用电子屏、安全宣传展板、安全宣传横幅标语等形式广泛开展安全应急宣传，形成强大宣传声势；要利用班前会、微信群等形式，强化高危作业安全风险研判和安全风险警示提示，加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警和宣传提示，大力营造“人人讲安全、个个会应急”的声势氛围。四是深入开展《安全生产法》宣传贯彻落实工作，严格落实安全生产“第一责任人”法定职责，推动主要负责人“安全承诺践诺”工作落实落地。要紧紧围绕国家、省、市和能源集团、抚矿集团公司重大事故隐患专项排查整治2023行动要求落实，切实抓好主要负责人“五带头”（带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动）工作推进。各单位要着力开展“岗位安全风险我知道”宣传教育培训工作，落实从业人员安全生产岗位责任，认真组织开展高危作业人员、特种作业人员安全培训。要着力开展危化作业、动火作业、涉电作业、高处作业、起重作业、机加工作业、交通运输安全管理、外委外包安全管理等安全风险隐患专项排查整治，实现安全风险在控受控、安全隐患及时消除。五是以“隐患大整治”消除短板弱项，开展全员查找身边隐患宣传活动。组织安全生产专家、安全生产管理人员、专业技术人员，深入安全生产关键区域、部位，结合上级检查和自检自查发现问题整改工作推进落实，对照《重大事故隐患判定标准》，坚持刀刃向内、自我革命，通过《专报》、“专群”“专会”等形式曝光重大事故隐患和突出问题。各单位建立健全了“安全生产曝光台”，保证安全生产事故隐患举报机制渠道畅顺，鼓励员工群众实名举报重大事故隐患和突出问题，提出事故隐患查治方面合理化建议，全面落实安全生产事故隐患举报奖励制度措施，鼓励员工查找整治身边的安全隐患。七是开展了“安全生产抚矿行”活动，促进“督导大检查”促进走深走实。各单位要综合应用安全生产大检查、安全生产综合整治、安全生产专项整治等行之有效方式，深入推进“安全生产月”活动走深走实。要持续加大督导检查力度，做到安全督导检查全覆盖。通过随机性、灵活性、非常规性的专项督查，整安全履责不实之风、查安全履责虚浮之事、堵安全履责失管之漏、治安全履责无效之疾，从根本上促进干部员工安全生产责任制有效落实，公司和各单位自检自查安全隐患、问题按“五落实”要求整改到位。检查情况要及时下发通报，对检查敷衍应付、搞形式、走过场和安全履责不力以及安全隐患、问题整改工作质效不高的责任单位、责任人，严肃责任追究。八是继续深化“五好”班组创建，完善班组安全管理。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把“五好”班组创建活动作为促进安全生产的有效载体，持续开展班组安全教育和安全培训活动，着力抓好班组长队伍建设，通过开展班组长经验交流、座谈等方式，努力塑造一流的班组长队伍，不断把班组建设提高到一个新水平。九是不断深化安全协管，筑牢安全生产二道防线。根据生产实际，不断调整和扩大女工及员工家属协管安全的队伍及覆盖面，将企业安全理念植入岗位、家庭及员工和家属的思想里。经常深入车间、班组开展安全嘱托慰问、安全知识问答等活动，常吹安全“枕边风”，算好安全“幸福账”，用柔情感化员工，利用好警示教育基地，教育员工吸取事故教训，使员工感受企业的关怀与生命的可贵，用亲情呼唤安全、拉近员工距离，用亲情渲染安全、激发思想活力，用亲情保护安全、实施人文关怀，从而实现增强员工的自主保安意识，服务企业安全生产，聚力实现“安全巩固提升年”目标。十是认真组织开展“安全宣传咨询日”活动，营造“人人讲安全、个个会应急”浓厚氛围。

琥珀纸业公司将以“安全生产月”活动为契机，严格落实安全生产责任制，深入开展典型事故案例教育和安全宣讲活动，切实增强全员安全思想意识，提高全员安全操作技能，为完成公司全年安全生产目标注力。